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东方甄选月薪40000招运维,看完任职要求心里五味杂陈...

发布时间:3 个 月 前 栏目:动态详情 浏览:

前些日子,董宇辉小作文的事情闹的沸沸扬扬,一度上升为「国民话题」,小天也跟着吃了好几天的瓜。

最后以东方甄选罢免了孙东旭的职位,并给予董宇辉更高待遇,成立新公司落下了帷幕。

抛开这些,东方甄选作为一家大型互联网公司,大部分岗位的薪资福利待遇还是可以的。

还被网友戏称为“抖音直播间里的事业单位”

小天专门搜了搜东方甄选的岗位招聘信息,发现技术岗位的招聘真不少,而且薪资很可观。

就比如运维工程师,最高达40K,还是14薪!

虽说这个岗位需要一定工作经验,不过也可以侧面反映出运维岗位的发展上限还是很不错。

但刚毕业就想达到如此高的起点,要么你非常优秀,要么你的梦还没醒。

实际现实中,大多数比较好的情况是:

应届毕业生开局认真选择一个有前景的技术方向,找到一家正规公司工作,好好磨练技术,随着工作经验和年限的增长,薪酬和选择的范围也会逐渐拉高。

有运维从业人员分享自己的真实工作经历证实了这一点:

工作6年,一路磨练,从小厂到大厂,从普通运维到Linux云计算SRE运维,年薪翻了7倍不止。

选好行业,脚踏实地,一步一个脚印才是正道。

说到云计算SRE运维,这的确是现在运维行业中比较热门且高薪的岗位。

SRE全称为Site Reliability Engineer,翻译成汉语就是”网站可靠性工程师“,它是运维但又不仅仅是运维。

它与传统运维的工作内容不一样。

传统运维可能装系统、跑脚本、接网线。

但SRE就不光光只是考虑单体问题,需要考虑全局的系统稳定性、运行效率、链路追踪、高效部署、服务优化、高吞吐架构搭建等等。

云计算SRE运维是在运维的基础上进行的升级,把工作内容上升到系统稳定性方面,考验的也是运维工程师的架构和全局能力。

薪资待遇方面,大家也看到了,遥遥领先于传统运维~

而且行业内,像SRE这样的高端运维人员缺口很大,但学历门槛却不高更多看中技术能力,无形之中也给了我们普通人一个努力的方向。

如果你现在是基础技术岗想深入提升,小天给大家整理了一套学习提升资料,包含自动化运维工具K8s容器技术、Docker容器技术、ELK日志分析平台等,很适合想要提升的朋友 。

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