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细数华为HCIE五大奖项,总有一款适合你
时间:2018-09-13 17:14    浏览次数:     发布者:runtimewh    来源:未知    
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  ICT(信息通讯技能)年代,技能创新引领年代开展,领航者引领潮流,落后者痛骂“年代不公”。自华为认证系统中最高档其他ICT技能认证——华为HCIE认证及华为HCIE大奖推出以来,已逐步成为作业专业标杆,并得到媒体与业内人士广泛重视。而关于作业人才对立、作业开展与认证生态等问题,华为HCIE大奖得主有着各自不同的观点。

  女人之花,不让须眉

  有人说在ICT作业中,女人远不如男性,但是“HCIE女人之花”奖取得者,来自中石油北京天然气管道有限公司的王金培却并不这么以为。作为经过华为HCIE认证的女人,王金培表明:“任何作业的开展,都离不开男性和女人的一起尽力。在每一次考试中都不行漫不经心,由于每一项考试都是在尖子里选拔更强者,所以要做的比他人更尽力。”高含金量的专家级认证、技能认证——华为HCIE认证,就是对她的尽力与才干的必定,“HCIE女人之花”实至名归。


  群雄争锋 跨界大牛

  苹果打败诺基亚、互联网企业与运营商抢流量、360杀毒打败传统杀毒品牌,以及互联网抢占银行商场等,一系列的跨界成功事例,让人们见证了跨界年代群雄割据的局面。但是在跨界年代,跨界的理念、跨界的英雄才是中心要素,复合型跨界人才将顺应年代的开展潮流。

  “HCIE跨界大牛”奖,颁发至少横跨IP/IT两大范畴的作业精英。现在,华为HCIE认证有HCIE-R&S(路由交流范畴),HCIE-Transmission(传送网范畴)HCIE-Security(安全范畴)HCIE-EC(企业通讯范畴)HCIE-Cloud(云计算范畴)HCIE-Storage(存储范畴)HCIE-DC(数据中心范畴)等多个认证方向。经过跨界认证的方法,充沛给予了精英人才必定,使得人才开展前景更为宽广。

  技能前锋 纵横职场

  纵观业界,微软、苹果、华为等均是技能创新型企业的代表,并以技能革新引导企业开展取得了出色的成果。在华为”HCIE之夜”中取得“HCIE技能前锋奖”的工程师尤智表明:“在我国,华为HCIE是一个十分好的作业认证,由于曾经都是以国外的认证系统为主,垄断了国内的专业认证培训商场,凭仗华为在2012年推出的认证及这些年的开展,华为的作业认证系统越来越完善,在专业性和难度方面逐步缩小了与世界认证的距离,未来十分看好国产化的认证系统。“尤智还表明:”HCIE认证让我在作业中收获颇丰,经过对HCIE的学习,让我理解了许多技能原理,经过将这些技能融会贯通,作业中碰到的问题也就方便的解决,进而从客户那里取得满满的信赖,对公司事务拓宽也有很大的协助。”当然,除了技能认证系统的必定之外,名副其实的真本事,才是技能前锋们的“法宝利器”。

  作业大拿 领军云端

  比尔·盖茨、乔布斯、马云、潘石屹、刘强东、马化腾等人,并不是由于财产实力雄厚而为人熟知,而是由于他们是各自作业的“大拿”级人物,才取得外界的广泛重视。关于作业开展而言,领军的“大拿”效果至关重要。由华为HCIE认证的“HCIE作业大拿”,不仅是华为的重要合作伙伴,一起也是致力于推进企业的数字化转型、推进企业信息化与工业化深度交融的权威人士。取得“HCIE作业大拿”称谓的我国工商银行统工程师葛宇杰在承受记者采访时表明:“HCIE让我在专业方面的常识得到进一步巩固和加深。在培训中,华为的许多技能和架构计划,在实际作业时都得到了进一步使用,对日常作业的各个方面协助都很大。”相同取得“HCIE作业大拿”称谓的江苏省广电有线信息网络股份有限公司络工程师戴飞也向记者表明:“取得HCIE认证今后,在处理日常作业中的一些问题时变得愈加称心如意。关于公司而言,凭仗HCIE这一业界最高含金量的认证,在与外单位进行交流学习时,在一些专业技能方面咱们也显得愈加具有话语权。”而话语权的提高,更有利于龙头企业带领中小型企业一起推进作业开展。

  ICT人才缺少与人才众多之抵触,根本在于教育体制

  人力资源和社会保障部揭露的数据显现,在“十三五”期间,我国每年需要在城镇组织工作的人数维持在2500万,工作的总量压力十分大。其间,应届生是新增工作人员的首要来历之一。教育部发布的数据显现,2017届全国普通高校毕业生估计达795万,比2016年多30万,毕业生找作业的压力清楚明了。但是近年来,跟着ICT工业的扩展,企业对ICT相关人才的需求也日益增大。稀有据统计,估计未来两到三年,ICT工业链人才需求将达上百万,首要会集在数据通讯、信息安全、网络存储、云计算四大范畴。

  一方面是人才缺口大,一方面是工作难问题,传道授业解惑,耕种新ICT作业未来的“HCIE授业名师”武汉作业技能学院教师朱雄军以为,“现在人才众多与人才缺少的抵触,首要表现为传统教育缺少灵敏的调整。作业院校只要紧跟数字转型年代下ICT人才开展之道,强强联合,协同育人,从真实的实践经验动身,定制才干提高的人才培育计划,才干更好地培育ICT复合型人才。取得这样的奖项仅仅只是一个鼓励和开端,未来还要进一步加强学习,在ICT人才大生态链中发挥自己的特长,协助学生更好地学习、获取专业认证,为培育更优异的ICT人才奉献自己的力气。”

  黄金认证,认证未来

  基于ICT年代,越来越多的新名词、新潮流不断涌现,云计算、大数据、物联网及体会经济、同享经济、同享经济等,年代的开展对人才提出了更高的要求。在ICT人才生态中,华为愿同享本身资源,凭仗本身优势,打造使能ICT人才生态可持续开展的敞开、合作、同享、共赢的平台。以HCIE认证为代表,华为经过ICT人才运送、培育与认证,打造复合型 ICT 人才,构建齐备、专业化的ICT人才队伍,助力各作业、企业加快完成数字化转型。



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