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想参加IT培训不知道怎么选择?参考一下这几条建议
时间:2018-09-28 16:52    浏览次数:     发布者:runtimewh    来源:未知    
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  一、Java初级人才需求缺口在25万
  
  Java高薪者往往是高级人才,一些工作5、6年的高手们很是吃香,互联网及移动互联网的扩张离不开这些大牛人冲锋陷阵,然而,光有大牛也是不够的,java初级程序员仍然担负着最大的编码工作,现在企业的用人机制呈现多梯度态势,即高中低搭配的人才策略,所以,初级人才的市场缺口反而是最大的。
  
  二、PHP中高级人才跳槽薪酬高

  
  PHP程序员的待遇一直略差,但这两年随着PHP技术在国内各大网站的应用,使得PHP程序员的身价上涨不少,尤其是具备一定经验的中高级程序员。但是初级PHP程序员的待遇状况仍然不佳。

  
  三、IOS编程变得更加理性
  
  实际上IOS编程是比较简单的,甚至比android还要简单。但是由于以往缺乏相关人才,令人感觉IOS开发人员是有价无市。但是,今年随着IOS人才的供应,使得IOS程序员的待遇变得更加理性和稳定。
  
  四、培训行业热度不减部分培训机构遇冷
  
  这几年,IT培训机构一直处于扩张的阶段,出现了许多万人招生规模的培训机构。但是,毕竟IT就业培训需求有限,并未赶上IT培训机构的扩张速度,由此,某些IT培训机构招生遇冷。这同时也说明,学生们更加注重口碑和教学效果,以往招生格局明显的领域,现在也发生改变。只要你口碑好,名气大,学生们甚至会不远千里来求学。南京兄弟连IT培训,培养面向互联网行业的各种人才,以学员就业为目的,行业内具有很高的口碑。
  
  五、IT培训机构毕业学生就业率最高
  
  这个秋季,IT类应届毕业生的就业率远没有IT培训机构的就业率高,一般正规的IT培训机构的就业率普遍在90%以上,有些甚至能达到95%以上,20个人一起学,可能只有1、2个人找不到工作,这已经是非常高的就业率了。同时,这也与9、10月份的人才需求密切相关,所以,无论你是通过什么方式学习或者找工作,最近都是最佳求职季节。



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