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2020 | 网络运维与安全就业薪资水平
时间:2020-07-14 16:20    浏览次数:     发布者:润天动态    来源:金信润天    
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近几年,网络安全问题频频爆发,多数人看不到背后的隐患,但是,企业却因此损失惨重。比如:
FaceBook数据泄露
2018年上半年,FaceBook 5000万用户数据泄露,导致其市值蒸发360亿美元,品牌遭遇声誉危机。
 
俄罗斯世界杯遭网络攻击
2018年世界杯结束后不久,俄罗斯总统表示,俄罗斯在世界杯期间遭到将近2500万次网络攻击。
 
GitHub 遭Memcached DDoS 攻击
2018年2月,知名网站GitHub 遭遇大规模Memcached DDoS攻击,流量峰值高达1.35Tbps。
 
TLS 1.2 协议现漏洞
Citrix发现SSL 3.0协议的后续版本TLS 1.2协议存在漏洞,近3000网站受影响。
 
 
这些安全问题的爆发,意味着互联网运维与安全将是企业不得不重视的一环,尤其是5G时代的到来,将改变互联网的网络安全格局。
 
先让我们来看看2015年到2020年,我国网络运维与安全人才的需求与薪资水平。
 
 
 
 
 
1、网络安全人才需求呈爆发式增长

 
人才短缺一直都是网络安全最大的挑战。在调查中,企业对于网络安全人才的招聘岗位设置已经达到了19.8%。


 
但是目前网络安全人才中有5-8年从业经验人员最多,占比25.1%;10-15年从业经验人员占比次之,为21.42%。一年以下占比最少,仅2.5%。新加入网络安全行业的从业人员还远远不够。
 
 
 
2、实际薪酬与预期竟产生幸福倒挂
 
 
一般而言,求职者的预期薪酬总是要高于现实的。然而,对于网络安全人才来讲,竟然产生了一个幸福的“倒挂”。


 
总体而言,不仅是用人单位提供给安全人员的薪酬大大高于求职者的预期,而且在过去的一年中,用人单位提供给安全人员的薪酬涨幅也大大高于求职者预期的涨幅。
 
智联招聘专家分析说,之所以会出现用人单位的薪资预算高于求职者预期的情况,主要是因为很多政企机构的人才需求正在升级,而市场上现有的网络安全人才储备。
 
 
 
3、人才稀缺政企降低招聘要求
 
 
网络安全工作是一项专业度很高的工作,对技术能力和工作经验有较高的要求。统计显示,用人单位在网络安全人才的招聘过程中,竟有22.2%的岗位招聘对工作经验没有任何要求(包括下图中的“经验不限”和“无经验”)。
 
这在一定程度上说明,在人才市场上,有经验的网络安全工作者是非常稀缺的。
 
 
 
4、网络运维与安全最应该去的城市
 
 
从地域范围来看,网络安全人才不论是需求还是供给,都高度集中在北上深等一线省市。
 
统计显示,北京、上海、深圳是网络安全人才需求量最大的地区,三地对网络安全人才需求量占全国需求总量的43.28%。其中,仅北京地区需求的网络安全人才就占全国59.4%。
 
报告分析认为,这与北京地区聚集了较多党政机关、大型国企总部和网络安全公司有很大关系。


 
据预测,未来3-5年内,具备实战技能的安全运维人员与高水平的网络安全专家,将成为网络安全人才市场中最为稀缺和抢手的资源。


 
某招聘平台数据统计,北京网络安全工程师平均工资:¥15180/月。
 
 
看完网络运维和安全就业等信息,
是否对未来规划有了更清晰的发展,
是否知道自己,
该干什么,
该学什么,
还在等什么?
赶紧跟小编一起学习吧!
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