今年的秋招已接近尾声,不知道小伙伴们有没有收到心仪的offer,毕竟在2022这个最难就业年,找到一份稳定的工作太难了,为此,很多求职者把目标定位到了国企央企等单位。
其实不难想到,今年大环境严峻,国企相对私企来说更加稳定,而且不会担心年纪大被裁员,比如咱们国家的三大运营商,就是今年秋招的香饽饽。
三大运营商即中国移动、中国电信、中国联通。这些公司除了薪资待遇不错,业界口碑坚挺,工作比较稳定之外,福利也是比较靠谱的,和那些动不动就裁员的公司相比,可以说是“铁饭碗”。
那么就有小伙伴发出疑问了,我想进运营商工作,但我不知道运营商需要什么技术?
其实三大运营商的招聘岗位对咱们网工人是十分友好的,尤其是技术岗的工作,基本都需要计算机相关等理工科专业的学生,如:通信工程、计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、软件工程、网络工程(安全)、信号与信息处理、数据挖掘、电子工程、系统集成、大数据、云计算、等相关的专业,都会优先录取。
至于岗位方面,运营商各级分公司都会配备相应的技术人员,目前运营商的技术岗位人员可以分为以下三类:
1、传统网络的运维岗位,包括网络建设人员和网络运维人员。
这个很好理解,不管是有线网络(宽带、专线)还是无线网络(2345G),都需要从无都有人去做规划、去铺设、去搭建。建成了之后,也需要有人去修修补补、去调整,解决一些后期出现的问题。
2、运营商新兴业务的行业解决方案支撑、云网运营支撑、企业信息化支撑。
时代在发展,大数据、云业务、视频业务、系统集成等新兴业务也纳入到了运营商业务的范围,自然也需要相应的人才和岗位。这类岗位主要针对本地公司业务给出对应行业解决方案,比如给某个政府执法部门规划、设计、搭建视频监控系统,协助政务管理。
3、运营商的研究院和专业子公司里的开发岗
主要是自主设计运营商的各类软硬件产品,以及一些行业的标准制定,涉及软硬件开发。
所以看到这里,你应该知道你的专业和技术能胜任运营商的哪个岗位了吧?但是,还是有小伙伴会问到:“我学了很多网络知识,但对实际中怎么组网仍然不了解。”“我想知道运营商网络是如何设计的?”“我知道局域网架构和技术,但对广域网不了解”……
大家的这些困惑,小天是能够理解的,毕竟没有真正深入到项目中,就很难理解技术的底层逻辑。
那么对于迫切想提升网络技术、跨越一个职业台阶的网工人,这里小天为大家带来了一节直播课,为大家全面解析中国电信网络架构,欢迎大家报名H3C金牌讲师邓方鸣老师的专场公开课!