【福利】网工人都要了解的运营商网络——中国电信网络架构解读

今年的秋招已接近尾声，不知道小伙伴们有没有收到心仪的offer，毕竟在2022这个最难就业年，找到一份稳定的工作太难了，为此，很多求职者把目标定位到了国企央企等单位。

其实不难想到，今年大环境严峻，国企相对私企来说更加稳定，而且不会担心年纪大被裁员，比如咱们国家的三大运营商，就是今年秋招的香饽饽。

三大运营商即中国移动、中国电信、中国联通。这些公司除了薪资待遇不错，业界口碑坚挺，工作比较稳定之外，福利也是比较靠谱的，和那些动不动就裁员的公司相比，可以说是“铁饭碗”。

那么就有小伙伴发出疑问了，我想进运营商工作，但我不知道运营商需要什么技术？

其实三大运营商的招聘岗位对咱们网工人是十分友好的，尤其是技术岗的工作，基本都需要计算机相关等理工科专业的学生，如：通信工程、计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、软件工程、网络工程（安全）、信号与信息处理、数据挖掘、电子工程、系统集成、大数据、云计算、等相关的专业，都会优先录取。

至于岗位方面，运营商各级分公司都会配备相应的技术人员，目前运营商的技术岗位人员可以分为以下三类：

1、传统网络的运维岗位，包括网络建设人员和网络运维人员。

这个很好理解，不管是有线网络（宽带、专线）还是无线网络（2345G），都需要从无都有人去做规划、去铺设、去搭建。建成了之后，也需要有人去修修补补、去调整，解决一些后期出现的问题。

2、运营商新兴业务的行业解决方案支撑、云网运营支撑、企业信息化支撑。

时代在发展，大数据、云业务、视频业务、系统集成等新兴业务也纳入到了运营商业务的范围，自然也需要相应的人才和岗位。这类岗位主要针对本地公司业务给出对应行业解决方案，比如给某个政府执法部门规划、设计、搭建视频监控系统，协助政务管理。

3、运营商的研究院和专业子公司里的开发岗

主要是自主设计运营商的各类软硬件产品，以及一些行业的标准制定，涉及软硬件开发。

所以看到这里，你应该知道你的专业和技术能胜任运营商的哪个岗位了吧？但是，还是有小伙伴会问到：“我学了很多网络知识，但对实际中怎么组网仍然不了解。”“我想知道运营商网络是如何设计的？”“我知道局域网架构和技术，但对广域网不了解”……

大家的这些困惑，小天是能够理解的，毕竟没有真正深入到项目中，就很难理解技术的底层逻辑。

那么对于迫切想提升网络技术、跨越一个职业台阶的网工人，这里小天为大家带来了一节直播课，为大家全面解析中国电信网络架构，欢迎大家报名H3C金牌讲师邓方鸣老师的专场公开课！